Software-ul nostru de recrutare. Îl folosim noi în fiecare proiect, abia apoi îl vindem.
Am construit uneltele pe care nu le găseam în piață. Le folosim zilnic în proiectele Partnerd, așa că fiecare feature există pentru că un recrutor a avut nevoie de el, nu pentru că dădea bine în demo.
ATS-ul AI-native construit în Europa.
AI-ul citește CV-urile, punctează candidații de la 0 la 100 cu argumente pro și contra vizibile, și îți răspunde la întrebări în limbaj natural prin Nerdy, asistentul din aplicație. Nu e un chatbot lipit peste un ATS vechi: e un coleg care deschide ecranul potrivit pentru tine.
- Job publicat în minute: descriere, scorecard și întrebări generate din câteva răspunsuri, revizuite de tine
- 50+ filtre instant peste toată baza de candidați, inclusiv full-text în CV-uri
- Kanban, email și WhatsApp nativ, cu tot istoricul pe profilul candidatului
- GDPR și EU AI Act din prima zi: fiecare decizie AI e logată și explicabilă
Interviuri video asincrone. 20 de interviuri, zero întâlniri.
Trimiți un link. Candidații înregistrează răspunsurile când pot, de pe orice dispozitiv, cu timp de gândire per întrebare. Tu compari răspunsuri la aceleași întrebări și lași AI-ul să te ghideze cu scoruri și rezumate.
- Fără Zoom, fără programări, fără ping-pong pe email
- Întrebări generate din job description, revizuite de tine
- Scoruri 0-100 din CV + rol + transcript
- GDPR by design
Cum se leagă între ele
IntroVid e motorul de interviuri video din Partnerd Hire, dar merge și de unul singur. Începi cu ce te doare: doar screening video, doar ATS, sau amândouă sub un singur contract și un singur DPA.