Legal

Termeni și condiții

Ultima actualizare: 6 august 2026

Acest document stabilește condițiile de utilizare a site-ului partnerd.ro, operat de Partnerd Recruitment Services SRL. Prin accesarea și utilizarea site-ului, ești de acord cu acești termeni.

1. Cine operează acest site

Site-ul partnerd.ro („Site-ul") este operat de Partnerd Recruitment Services SRL, societate cu răspundere limitată cu sediul în Strada Hatman Luca Arbore nr. 34A, Constanța, România, CUI RO43349846 („Partnerd", „noi"). Ne poți contacta la hello@partnerd.ro sau la 0750 411 041.

2. Acceptarea termenilor

Prin accesarea sau utilizarea Site-ului confirmi că ai citit, ai înțeles și accepți acești termeni și condiții, împreună cu Politica de confidențialitate, disponibilă la partnerd.ro/confidentialitate. Dacă nu ești de acord cu acești termeni, te rugăm să nu utilizezi Site-ul.

3. Ce oferă Site-ul

Site-ul are rol de prezentare a serviciilor Partnerd — headhunting, assessment centers și listarea de joburi cu salariul afișat — precum și a produselor software dezvoltate de noi (Partnerd Hire și IntroVid). Site-ul include un blog cu conținut informativ despre recrutare și un formular de contact.

Informațiile publicate pe Site, inclusiv cifrele și exemplele prezentate, au caracter informativ general și nu constituie o ofertă în sens contractual, consultanță juridică, de resurse umane sau de altă natură pentru situații particulare. Serviciile de recrutare se contractează exclusiv prin acord scris separat, încheiat între Partnerd și client, care prevalează asupra oricăror informații de pe Site.

4. Joburile listate și aplicarea

Joburile promovate pe Site sunt gestionate prin platforma ats.partnerd.ro. Aplicarea la un job se realizează pe platforma respectivă și este guvernată de termenii și politica de confidențialitate aferente acesteia, precum și de Politica de confidențialitate Partnerd în ceea ce privește procesul de recrutare. Ne angajăm să afișăm intervalul salarial la joburile listate; intervalele afișate reflectă informațiile puse la dispoziție de angajatori și pot fi actualizate.

5. Proprietate intelectuală

Conținutul Site-ului — texte, grafică, logo-uri, denumirea și marca Partnerd, structura și designul paginilor, articolele de blog — aparține Partnerd Recruitment Services SRL sau este utilizat cu acordul titularilor și este protejat de legislația privind drepturile de autor și proprietatea intelectuală.

Poți vizualiza, descărca și imprima conținut de pe Site pentru uz personal sau intern, necomercial. Nu este permisă, fără acordul nostru scris prealabil: reproducerea sau republicarea conținutului în scop comercial, utilizarea mărcii sau a elementelor de identitate vizuală Partnerd, extragerea sistematică de date de pe Site (scraping) sau crearea de opere derivate.

6. Utilizarea permisă a Site-ului

Te obligi să utilizezi Site-ul doar în scopuri legale. Este interzis: să încerci accesul neautorizat la sistemele noastre sau ale furnizorilor noștri; să perturbi funcționarea Site-ului (inclusiv prin atacuri de tip denial-of-service sau introducerea de cod malițios); să transmiți prin formularul de contact conținut ilegal, defăimător sau mesaje comerciale nesolicitate; să folosești Site-ul pentru a colecta date despre alte persoane.

7. Platforme și conținut ale terților

Site-ul conține linkuri către platforme operate separat — ats.partnerd.ro, introvid.ro, precum și paginile noastre de LinkedIn și Facebook. Fiecare platformă are propriii termeni și propria politică de confidențialitate, pe care te încurajăm să le citești. Partnerd nu răspunde pentru conținutul sau practicile platformelor terților (LinkedIn, Meta, Google etc.).

8. Limitarea răspunderii

Depunem eforturi rezonabile pentru ca informațiile de pe Site să fie corecte și actuale, însă nu garantăm că Site-ul este lipsit de erori sau disponibil neîntrerupt. În limitele permise de lege, Partnerd nu răspunde pentru prejudicii indirecte rezultate din utilizarea sau imposibilitatea utilizării Site-ului, din decizii luate exclusiv pe baza informațiilor publicate pe Site sau din cauze aflate în afara controlului nostru rezonabil.

Nimic din acești termeni nu exclude sau limitează răspunderea noastră în cazurile în care legea nu permite o astfel de excludere sau limitare.

9. Protecția datelor personale

Prelucrarea datelor cu caracter personal prin Site și în cadrul serviciilor noastre de recrutare este descrisă în Politica de confidențialitate, care face parte integrantă din acești termeni.

10. Modificarea termenilor

Putem actualiza acești termeni pentru a reflecta schimbări legislative, tehnice sau ale serviciilor noastre. Versiunea curentă, cu data ultimei actualizări, este publicată permanent pe Site. Continuarea utilizării Site-ului după publicarea modificărilor reprezintă acceptarea acestora.

11. Legea aplicabilă și soluționarea litigiilor

Acești termeni sunt guvernați de legea română. Orice litigiu legat de utilizarea Site-ului se soluționează pe cale amiabilă, iar în lipsa unui acord, de instanțele competente din România.

Dacă ai calitatea de consumator, ai la dispoziție și mecanismele de soluționare alternativă a litigiilor: Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) — anpc.ro, precum și platforma europeană de soluționare online a litigiilor (SOL) — ec.europa.eu/consumers/odr.

12. Contact

Pentru orice întrebare legată de acești termeni: Partnerd Recruitment Services SRL · Strada Hatman Luca Arbore nr. 34A, Constanța, România · CUI RO43349846 · hello@partnerd.ro · 0750 411 041.